Welche Vorteile bieten sich für mich als Arbeitgeber, wenn ich mit TJ zusammenarbeite?

Arbeitgeber, die mit TJ eine Zusammenarbeit anvisieren, leisten einen wertvollen Beitrag gegenüber all jenen Personen, die eine (Re)Integration in die Berufswelt anstreben. TJ kann verschiedene Instrumente vorweisen (Praktikum, Einarbeitungszuschüsse), die aus Sicht eines Arbeitgebers auch finanziell lohnenswert sind.

 

Während der Dauer eines Praktikums entstehen keine Lohnkosten für den Arbeitgeber und keine zusätzlichen Verpflichtungen gegenüber den Sozialversicherungen. Sofern ein Arbeitgeber einen Klienten oder eine Klientin von topjoberwallis anstellt, können über einen gewissen Zeitraum die Lohnkosten aufgeteilt werden. TJ kann bis zu einem Jahr 40% der Bruttolohnkosten übernehmen.

 

In Ergänzung zu den genannten Aspekten soll auch der Beziehungs- und Beratungsaspekt nicht vergessen werden. Die Vor-Ortpräsenz und der persönliche Kontakt zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern von TJ sollen dazu beitragen, dass Reintegrationsprozesse einen adäquaten Verlauf nehmen können und Arbeitgeber in diesem Prozess auf professionelle Unterstützung zählen können.

 

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